MISIÓN

Brindar soluciones integrales en tercerización de personal, servicios BTL y publicidad, combinando transparencia, inclusión, rapidez y flexibilidad, para responder eficazmente a los desafíos de un mercado en constante evolución. Nos comprometemos a generar valor sostenible para nuestros clientes y aliados, cuidando el entorno, respetando la diversidad y promoviendo el desarrollo humano y profesional de nuestro talento.

VISIÓN

Ser una empresa referente en Latinoamérica en tercerización de personal, activaciones BTL y estrategias publicitarias, destacándonos por nuestra capacidad de adaptación, innovación, compromiso ético y responsabilidad ambiental, construyendo vínculos duraderos entre marcas, personas y comunidades.

BENEFICIOS

Cada uno de nuestros formatos son personalizados a las estrategias de comunicación de las marcas. Recorren zonas de alto tránsito vehicular y peatonal de Lima y Provincias para brindar cobertura, frecuencia y alto impacto visual.

CÓDIGO DE ÉTICA

En FACILTERR, creemos que la ética es el pilar de toda relación profesional y humana. Como empresa dedicada a la tercerización de personal, activaciones BTL y servicios publicitarios, nos guiamos por principios que aseguran el respeto por las personas, el entorno, la ley y nuestros compromisos comerciales.

Este Código de Ética refleja los valores que orientan nuestro actuar diario y establece las conductas esperadas de todo el equipo, socios estratégicos y colaboradores, con el fin de fortalecer la confianza, la integridad y la responsabilidad en todas nuestras operaciones.

1. Transparencia

• • Fomentamos una comunicación clara, veraz y honesta con clientes, trabajadores, proveedores y la sociedad.
• • Evitamos la manipulación de información y promovemos relaciones comerciales y laborales basadas en la confianza.
• • Mantenemos políticas claras en procesos de contratación, negociación, publicidad y asignación de recursos.

2. Inclusión y Respeto por la Diversidad

• • Valoramos la diversidad en todas sus formas y promovemos entornos laborales y comerciales libres de discriminación.
• • Ofrecemos igualdad de oportunidades a personas de distintos orígenes, edades, géneros, capacidades y contextos.
• • Rechazamos cualquier forma de exclusión, acoso o violencia en el entorno laboral y profesional.

3. Rapidez, Eficiencia y Flexibilidad

• • Actuamos con agilidad y excelencia en la ejecución de servicios, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto.
• • Optimizamos nuestros procesos para lograr resultados eficaces, sin comprometer la calidad ni los principios éticos.
• • Nos mantenemos flexibles ante los cambios del entorno y del mercado, priorizando soluciones innovadoras y personalizadas.

4. Adaptación al Mercado Emergente

• • Mantenemos una mentalidad abierta al cambio y al aprendizaje continuo, anticipándonos a las tendencias del mercado y a las nuevas tecnologías.
• • Promovemos la creatividad y la innovación en nuestras estrategias publicitarias, activaciones BTL y procesos de talento humano.
• • Colaboramos con nuestros clientes en el diseño de soluciones que respondan a entornos dinámicos y desafíos contemporáneos.

5. Protección de la Información y la Privacidad

• • Protegemos la confidencialidad de la información de nuestros clientes, empleados y candidatos, cumpliendo con todas las normativas de protección de datos.
• • Usamos la información con fines legítimos, éticos y autorizados, evitando filtraciones, uso indebido o acceso no autorizado.
• • Implementamos medidas técnicas y organizativas para garantizar la seguridad digital de nuestros procesos.

6. Ética Profesional y Conducta Íntegra

• • Nos regimos por principios de honestidad, integridad y responsabilidad en todas nuestras relaciones y decisiones.
• • Rechazamos cualquier acto de corrupción, soborno, favoritismo o conflicto de intereses.
• • Representamos a la empresa con profesionalismo, discreción y compromiso con nuestros valores.

7. Cumplimiento de las Leyes Laborales

• • Aseguramos el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente en todos los niveles y jurisdicciones.
• • Promovemos condiciones de empleo dignas, seguras y justas para todas las personas contratadas a través de nuestros servicios.
• • Garantizamos el pago puntual, el respeto a los derechos laborales y el acceso a la seguridad social conforme a la ley.

8. Respeto y Protección de los Derechos Humanos

• • Reconocemos y defendemos los derechos humanos fundamentales en todas nuestras operaciones y relaciones.
• • Nos oponemos a cualquier forma de explotación, trabajo infantil, acoso, discriminación o trato inhumano.
• • Sensibilizamos y formamos a nuestro personal en materia de derechos humanos y prácticas responsables.

9. Cuidado del Medio Ambiente

• • Asumimos la responsabilidad de reducir nuestro impacto ambiental mediante prácticas sostenibles.
• • Promovemos el uso eficiente de recursos, la digitalización de procesos, la reducción de residuos y el reciclaje.
• • Trabajamos con proveedores y clientes que comparten nuestro compromiso ambiental y fomentamos campañas que impulsen la conciencia ecológica.

10. Compromiso y Cumplimiento del Código

• Este Código es de obligatorio cumplimiento para todo el personal, directivos, proveedores y aliados de FACILTERR. Su inobservancia puede generar medidas disciplinarias, legales o contractuales según corresponda.


• Contamos con canales internos seguros y confidenciales para recibir denuncias o reportes de incumplimiento, garantizando la protección del denunciante y la debida gestión de los casos.

Este Código de Ética no es solo un documento, sino una manifestación de quiénes somos y cómo queremos contribuir al desarrollo social, empresarial y ambiental.

En FACILTERR, trabajamos cada día por construir una organización que inspire confianza, genere impacto positivo y deje huella a través de cada servicio que ofrecemos.